경력

SKYJACK에서 일하는 것은 어떤가요?

우리는 성공의 원천으로 다양성을 인정하고 개인적 차이를 격려합니다. 우리의 포용적 문화는 우리 회사가 계속해서 강력하고, 역동적이고, 혁신적인 조직으로 성장하는 데 기여합니다. 동등한 기회에 대한 우리의 오랜 노력은 우리 회사의 기본 틀에 깊이 자리잡고 있습니다. 타인에 대한 존중은 우리 업무 문화에서 필요 불가결한 부분입니다. 

Skyjack을 특별한 곳으로 만드는 것은 바로 우리 직원들의 전문성과 역량입니다. 우리는 출신 배경에 관계 없이 누구나 우리 팀 입사를 장려하고 최선을 다하도록 독려함으로써 우리 업계가 지속적으로 직면하고 있는 스킬 격차를 극복해 나가고 있습니다.

인재 구성과 관점, 경험의 다양성은 Skyjack이 사업적 과제를 해결하고 우리 고객들을 위해 필요한 성과를 달성하는 데 있어 필수적인 요소입니다. 우리는 신선하고 혁신적인 사고 방식을 장려하는 후원적이고 공정한 문화가 있으며, 새로운 사람을 반기고 안전한 근무 환경을 만들어야 한다고 믿습니다.

우리는 D&I(Diversity and Inclusion, 다양성과 포용) 전략을 바탕으로 조직 내 다양성을 향상시켜 나가고 있습니다. 이는 우수한 성과와 주인 의식을 촉진하며 Skyjack을 일하고 싶어하는 직장으로 만듭니다. 우리 직원들과 협력업체의 역량과 다양성은 우리 사업의 발전과 성공에 핵심적인 역할을 합니다. 

다양하고 포괄적인 업무 환경을 통해 우리는:

• Skyjack 전체에 걸쳐 다양성을 향상시키고 포용성을 키움으로써 정부 요건과 목표를 충족합니다.
• 차이를 장려하고, 업무를 지원하며, 영리적 이점을 획득, 구축함으로써 회사 브랜드와 평판을 강화합니다.
• 모든 직원이 일터에서 편안하게 업무를 수행하고 역량의 최대치를 발휘할 수 있는 포용적 환경을 조성합니다.
• 최고 수준의 인재를 채용하고 유지하며, 우수한 성과와 혁신을 구현하는 역량을 향상시킴으로써 스킬 수요를 충족합니다.
• D&I 목표 달성을 위해 우리 고객, 공급업체, 협력사 및 지역사회와의 상호 작용 방식에 다양성을 접목시킵니다.

초기 커리아

신규 졸업생

Skyjack 전문가 팀에 들어가 흥미진진한 프로젝트를 맡아 배우면서 보수를 받을 수 있습니다. 차세대 전문가가 되어 보시는 건 어떠세요?

개인별 교육 수준과 경력 선택에 따라 HNC(Higher National Certificate, 고등 국가 인증)을 위한 공부를 계속해 전문 학위 수준까지 도달할 수 있는 기회도 가질 수 있습니다. 자격 요건을 모두 충족하면 해당 분야에서 최고의 전문 자격증을 보유하도록 독려합니다. 

석 박사 및 대학졸업생

학습과 개발

사람들이 잘 지낼 수 있는 문화를 조성하는 일은 잠재성을 극대화하는 데 중요합니다. 당사의 강력한 리더십 문화는 조직내 모든 단계에서 소통되고, 발휘되고, 보상이 제공됩니다. Skyjack은 당사 직원의 개인적인 성장과 발전을 지원하는 다양한 경험을 제공합니다. 우리는 리더십 교육과 개발 기회를 통해서 직원들이 가고자 하는 방향으로 발전하도록 돕고, 직원들이 자신의 성공과 회사의 성공에 필요한 결과를 만들어낼 수 있도록 돕고 있습니다.

기술 교육

성공을 위한 팀 구축

정밀 기계 작업에 중점을 두고 있는 만큼 우리는 직원들의 기술 개발을 특별히 강조합니다. 우리는 직원들이 미래의 사업적 요구에 부합되는 적절한 스킬을 갖출 수 있도록 하기 위해 기술 트레이닝과 실습 프로그램에 많은 투자를 하고 있습니다. 

기술 교육 부문:  

• 품질 관리(QA)
• 프로젝트 관리
• CNC 셋업 트레이닝

실습 프로그램 부문:

• 전기기술자
• 기계 설치 및 수리
• 기계 운전 전문가